淘智猎头成立于2009年，是中国内地最早发展起来的品牌猎头公司之一。我们坚持"淘尽智者，辅佐明君"的企业理念，致力于为企业提供高端人才解决方案。
在选择客户方面，我们与选择候选人方面同样严格。我们坚持选择地区最有发展，最具潜力，符合淘智猎头用人理念的企业为第一合作目标。
作为中国内地最早发展起来的品牌猎头公司，淘智猎头认为自己的沉淀和底蕴还不够，我们坚持没有吸纳资本，也没有盲目扩张。希望能够更好的打造自身，完善地区人力资本的配置。
年行业经验
猎头成功案例展示
合作客户
不以金钱为目标，坚持选择最适合的客户和候选人，确保匹配度和成功率。
坚持没有吸纳资本，也没有盲目扩张，专注于打造自身品牌和服务质量。
从不做商业广告，通过专业服务赢得企业与候选人尊重，依靠口碑相传发展。
开发行业软件系统和辅助工具，引领行业健康发展，提升服务效率和质量。
为客户成功招聘CTO、产品总监、技术总监等多个高管职位，帮助客户完善技术团队建设，提升产品竞争力。
为客户成功招聘CFO、风控总监、数据科学家等多个关键职位，帮助客户加强风险管理和数据分析能力。
为客户成功招聘研发总监、医学顾问、市场总监等多个职位，帮助客户加速产品研发和市场拓展。
为客户成功招聘生产总监、质量总监、供应链总监等多个职位，帮助客户提升生产效率和产品质量。
为客户成功招聘教研总监、产品经理、技术专家等多个职位，帮助客户提升产品研发和教学质量。
为客户成功招聘研发总监、技术专家、市场总监等多个职位，帮助客户加速技术创新和市场拓展。
负责高端人才的寻访、评估和推荐，维护客户关系，完成招聘任务。要求有3年以上猎头行业经验，有成功的高端人才招聘案例。
为客户提供人力资源管理咨询服务，包括组织架构设计、薪酬体系设计、绩效管理体系建设等。要求有5年以上人力资源管理经验。
负责为客户提供人才测评服务，包括能力测评、性格测评、职业规划等。要求有心理学或人力资源管理背景，有人才测评经验。